Στο «φιλότιμο» των εργαζομένων η Kαθαριότητα των σχολείων – Kραυγή Aγωνίας από τον κλάδο των σχολικών Kαθαριστριών

 Κραυγή αγωνίας από τον κλάδο που φορτώνεται την υγιεινή των παιδιών μας στο όνομα του «φιλοτίμου» – Ζητούν άμεση μετατροπή των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης και μαζικές προσλήψεις πριν την κατάρρευση των σχολείων.

Σε κατάσταση εκτάκτου ανάγκης βρίσκεται η καθαριότητα και η υγιεινή στα σχολεία της χώρας, καθώς το Υπουργείο Εσωτερικών και οι Δημοτικές Αρχές συνεχίζουν να μετακυλίουν το βάρος της δημόσιας υγείας των παιδιών μας στο «φιλότιμο» και την απλήρωτη υπερεργασία των σχολικών καθαριστριών.

ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΠΑΙΔΕΙΑ

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο εκπέμπουν ύστατο σήμα κινδύνου, καταγγέλλοντας ότι οι τρέχουσες συνθήκες εργασίας καθιστούν ανθρωπίνως αδύνατη τη σωστή απολύμανση των σχολικών κτιρίων, θέτοντας σε άμεσο κίνδυνο μαθητές και εκπαιδευτικούς.

Τα βασικά προβλήματα που οδηγούν τον κλάδο σε πλήρες αδιέξοδο συνοψίζονται στα εξής:

• Το καθεστώς της μερικής απασχόλησης: Η πλειονότητα των προσλήψεων γίνεται με συμβάσεις 3ωρης ή 4ωρης απασχόλησης. Είναι πρακτικά αδύνατο μέσα σε 180 λεπτά να καθαριστούν σχολαστικά πολυώροφα συγκροτήματα με εκατοντάδες μαθητές, δεκάδες αίθουσες και κοινόχρηστους χώρους.
• Απλήρωτες υπερωρίες: Προκειμένου να παραδοθούν τα σχολεία ασφαλή και καθαρά κάθε πρωί, οι καθαρίστριες αναγκάζονται καθημερινά να εργάζονται πέραν του συμβατικού τους ωραρίου, προσφέροντας εθελοντική και εντελώς απλήρωτη εργασία.
• Υποστελέχωση και εντατικοποίηση: Ο αριθμός των εργαζομένων μειώνεται συνεχώς, με αποτέλεσμα μία και μόνο καθαρίστρια να επωμίζεται την ευθύνη τεράστιων σχολικών μονάδων, οδηγούμενη σε πλήρη σωματική και ψυχική εξάντληση.
• Εργασιακή ανασφάλεια: Η άρνηση της πολιτείας να μετατρέψει τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου κρατά χιλιάδες οικογένειες σε μόνιμη ομηρία και οικονομική εξαθλίωση κάθε καλοκαίρι, περιμένοντας την επαναπρόσληψή τους από Σεπτέμβρη.

 ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ FACEBOOK

ΣΦΥΓΜΟΣ

Ζητάμε άμεσα:

1.    Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης (6ωρες) με μόνιμο χαρακτήρα.

2.    Επαρκή χρηματοδότηση των Δήμων από την Κεντρική Διοίκηση αποκλειστικά για τη σχολική στέγη και καθαριότητα.

3.    Μαζικές προσλήψεις προσωπικού για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών.

Η υγεία των παιδιών μας δεν είναι κόστος, ούτε μπορεί να επαφίεται στην εκμετάλλευση των εργαζομένων. Αν δεν δοθούν άμεσες και μόνιμες λύσεις, οι κινητοποιήσεις και η αποχή από τα καθήκοντά μας αποτελούν τον μοναδικό δρόμο που μας απομένει.