Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΠΟΕ ΟΤΑ:
Από τον περασμένο Ιούλιο η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) είχε καταγγείλει τις τακτικές εκφοβισμού και τρομοκράτησης των εργαζομένων στο Δήμο Ρεθύμνης, καθώς επίσης και πρακτικές φίμωσης και παραβίασης των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων από την Διοίκηση της Κοινωνικής Υπηρεσίας του Δήμου, η οποία εμφανίζονταν μάλιστα ενοχλημένη και θιγμένη από την δημοσιοποίηση περιστατικών άσκησης ψυχολογικής πίεσης, λεκτικών επιθέσεων, σεξιστικών και προσβλητικών σχολίων σε βάρος των εργαζομένων.
Αστερισμός των Εορτών
Την
Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025 η Διοίκηση του Δήμου Ρεθύμνου αποφάσισε να
απολύσει την εργαζόμενη η οποία είχε τολμήσει να προχωρήσει (εδώ και έναν
χρόνο) σε Δημόσια και τεκμηριωμένη καταγγελία για εργασιακό εκφοβισμό
(mobbing), λεκτική και ψυχολογική βία στον χώρο εργασίας της. Αναφερόμαστε
στη συναδέλφισσα Αμαλία Χριστουλάκη, εργαζόμενη στις Κοινωνικές Υπηρεσίες του
Δήμου Ρεθύμνης, στην μοναδική εργαζόμενη της οποίας η σύμβαση δεν ανανεώθηκε.
Η απόλυσή
της συνιστά πράξη εκδικητικότητας, στέλνει μήνυμα παραδειγματικής τιμωρίας και
επιχειρεί να εμπεδώσει κλίμα φόβου και σιωπής στους χώρους εργασίας του Δήμου.
Η
Δημοτική Αρχή Ρεθύμνου και προσωπικά ο Δήμαρχος φέρουν ακέραιη πολιτική και
διοικητική ευθύνη:
Ø Για τη μη διερεύνηση των καταγγελιών,
για την ανοχή, αν όχι ενθάρρυνση, αυταρχικών πρακτικών, για τη
στοχοποίηση εργαζομένων που υπερασπίζονται την αξιοπρέπειά τους.
Δηλώνουμε
ξεκάθαρα πως:
·
Δεν θα επιτρέψουμε οι καταγγελίες για εργασιακή βία να
μετατρέπονται σε λόγο απόλυσης ή πειθαρχικών διώξεων.
·
Δεν θα ανεχτούμε καθεστώς φόβου και τρομοκρατίας στους
χώρους των Ο.Τ.Α.
Ζητάμε
ανάκληση της απόφασης περί μη ανανέωσης της σύμβασης- απόλυσης της
συγκεκριμένης εργαζόμενης. Προειδοποιούμε την Δημοτική Αρχή πως θα μας βρει
αποφασιστικά μπροστά της για να βάλουμε φρένο στον αντεργατικό κατήφορο που
έχει πάρει.
ΑΠΟ ΤΟ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ FACEBOOK









.jpg)









0 Σχόλια